
Ich bin‘s, Phil!
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Ich kenne beide Seiten des Seminarraums. Über 12 Jahre war ich Art-Director, Texter, Creative Director in internationalen Agenturen. Ich habe selbst präsentiert, geführt, gepitcht, moderiert und Konflikte in konstruktive Ergebnisse überführt. Es ist besser, jemanden zu haben, der nicht nur weiß wie es geht, sondern es auch kann.

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Ich will, dass die Inhalte praxisnah sind. Das selber ausprobiert wird. Das der Praxisanteil weit über dem theoretischen Anteil liegt. Ich arbeite nicht mit Powerpoint und Videoaufzeichnungen. Die Zeit ist zu kostbar. Ich bin direkt, klar, verbindlich. Hunderte Teilnehmer der Praxiswerkstätten aus den letzten Jahren können das bestätigen.

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Flipcharts zeichne ich für jedes Training vorab. Immer andere Motive. Immer Originale. Immer neu. Jedes Mal fragen mich die Teilnehmer, ob sie einen der Flipcharts mitnehmen können. Ich sage immer „Ja!“ Ich weiß nicht, in wie vielen Büros meine Flipcharts hängen, aber wenn ich meine Teilnehmer nach Jahren wiedertreffe, dann erzählen sie mir aus dem Kopf die Kernbotschaft, die daneben steht.

3 Takeaways
Vor dem Training: Abstimmung mit Teilnehmern, Situation und Lernzielen.
Im Training: Hoher Übungsanteil, reale Fälle, direktes Feedback.
Nach dem Training: Methoden, die sofort im Alltag funktionieren.














