TRAINER | MODERATOR

Ich trainiere technische Führungskräfte darin, komplexe Themen überzeugend zu präsentieren und Veranstaltungen packend zu moderieren.

Kein Thema ist langweilig. Nur die Form, wie wir es kommunizieren. Ich trainiere, als echter Mensch bei wirklichen Menschen zu überzeugen. Die Schwierigkeit technischer Führungskräfte liegt darin, ihre anspruchsvollen Themen auf klare Botschaften zu reduzieren. Ihre Zuhörer zu begeistern, mitzunehmen und zu überzeugen. Durch packende Erzählungen. In meinen Trainings lernen meine Teilnehmer ihre Botschaften in Herz und Hirn ihrer Zuhörer zu bringen. Sie lernen, professionell zu moderieren und komplexe Inhalte packend zu präsentieren. Sie überzeugen mit klarer Struktur, starken Botschaften und bewegenden Stories.

Komm in meine Trainings, wenn du wirklich etwas bewegen willst.

Ich genieße das Vertrauen von Unternehmen und Organisationen wie:

Logos der Referenzen und Partner von Phil Stauffer.

15+ Jahre Berufserfahrung | Deutsch und Englisch Präsenz und Online

„Mit Phil Stauffer zu arbeiten, ist für uns gut, weil wir im Training direktes Feedback auf unsere Arbeit kriegen, auch kritisches. Tut manchmal weh, bringt uns aber voran.
Phil spricht unsere Sprache.
(anonymisiertes Teilnehmerfeedback, Energiekonzern, international, Standort Deutschland, Berlin)

„Wir sind ein konservatives Unternehmen. Deswegen hat mir die Art und Weise gefallen wie der Moderator die Themen angesprochen hat. Sehr humorvoll, direkt, aber treffend.“
(anonymisiertes Teilnehmerfeedback, Bank, international, Standort FFM)



Praxisnah. Mit den Real-Situationen meiner Teilnehmer.

Schonen hält klein. Zumuten.

Hoher Übungsanteil. Echte Situationen. Direktes Feedback (auch der Teilnehmer untereinander). Kurze Inputs. Sofortige Umsetzung. Ich nehme die Teilnehmer in Verantwortung. Ziel ist nicht ein „schönes Training“ zu haben, sondern außerhalb der Komfortzone Potentiale zu erkennen. Es geht um bessere Ergebnisse.

Das fragt mich HR:

„Wie schaffen wir es, dass unsere Führungskräfte komplexe Themen verständlicher präsentieren?“
„…, dass Leiter einer Forschungsabteilung lernen „Normalsterbliche“ , die ja auch Investoren sein können, mitzunehmen und für ihre Sache zu begeistern?

…, dass Meetings unserer Fachexperten besser moderiert werden, so dass es zu schnelleren Entscheidungen kommt?“
„…, dass unsere Führung souveräner mit Widerständen umgeht?“



„Genau dafür sind meine Trainings da!“

Meine Antwort: Training

Moderation

  • Du reduzierst komplexe Inhalte auf klare Botschaften
  • Du lernst, wie man überzeugend spricht
  • Du hast schwierige Egos souverän im Griff
  • Du nutzt gekonnt Visualisierungstechniken
  • Du bist ein professioneller Gastgeber

Meine Antwort: Training

Präsentation

  • Du steigerst deine Präsenz, erhöhst deine Wirkung
  • Du setzt deine Stimme bewußter ein, um Bedeutung zu vermitteln
  • Du nutzt Storytelling, um aus Informationen eine Erfahrung zu machen.
  • Du folgst einer klaren Struktur
  • Du interagierst mit dem Publikum.

Können Trainings individualisiert werden?
Ja.
Deutsch und Englisch?
Ja.
International?
Ja.
Präsenz und Online?
Ja.
Wie viele Teilnehmer?
Typischerweise 4-12.

Was du nach dem Training besser kannst:

  • Klarer kommunizieren.
    Botschaften auf den Punkt bringen.
  • Souveräner auftreten.
    Auch bei Gegenwind und schwierigen Situationen.
  • Menschen stärker einbeziehen.
    Statt nur Informationen abzuladen.

    Ich arbeite mit echten Situationen aus dem Arbeitsalltag der Teilnehmer. Über 20 Jahre Berufserfahrung als Führungskraft im Konzern, Creative-Director in internationalen Agenturen und als Business-Trainer für DAX-Unternehmen und Mittelstand. Mit mir holst du dir jemanden, der nicht nur weiß wie es geht, sondern es auch kann.

    Welche Fähigkeiten sollen deine Führungskräfte entwickeln? Lass uns gerne 20 Minuten darüber sprechen.